'강점을 찾고 싶지만 잘하는 일이 없는데...?'
성공적인 퍼스널브랜딩에서 빠지지 않는 건 바로 강점 파악입니다. 이 전에 올린 퍼스널브랜딩 성공방정식에서도 그 중요성을 다뤘죠. 퍼스널 브랜딩을 위한 5가지 질문에 답할 때도 '내가 무엇을 잘하는 지'에 대한 이해가 있어야 하고요. 운 좋게도 누군가는 너무나 쉽게 자신의 강점을 알아차릴 수도 있겠지만, 대부분의 경우는 어떻게 강점을 발견해야 할지 모르죠. 그런 분들은 이 3가지 방법을 따라보세요.
1. 경험을 잘게 쪼개서 어떻게 좋은 결과를 냈는지 살펴보세요.
아주 사소한 성취 경험이든, 큰 칭찬과 인정을 받은 경험이든, 그 보상은 그리 중요하지 않습니다. 그저 나의 힘으로 무엇인가 이뤄낸 어떤 경험을 떠올려 보세요. 그리고 결과를 내기까지 어떤 노력이 필요했는지 그 과정을 잘게 쪼개서 정리해보세요. 정리가 되었다면 이 과정중 어떤 부분이 성과를 내는 핵심 포인트였는지를 짚어보세요. 나는 이런 능력이 있는 사람이었구나 알 수 있을 겁니다.
2. 3 WHY - 꼬리에 꼬리를 물어 왜 그걸 잘할 수 있었는지 세 번 물어보세요
과정을 쪼게서 나의 능력, 나의 강점을 알게 된 것 같습니다. 하지만 여기서 다시 한 번 더 물어보세요. 표면적인 강점말고 아주 본질적인 강점을 알게 될 때 까지 '어떻게 그걸 그렇게 잘할 수 있었는데?'를 물어보는 겁니다. 3번 정도 꼬리에 꼬리를 물어 질문해 보면 됩니다.
이해를 돕기 위해 예를 들어볼게요. 제가 의류매장에서 일했을 때 전국매장 중 매출로 4위를 달성한 적이 있습니다. 그 이유는 무엇이었을까 과정을 쪼개서 살펴봤습니다. 그건 잘 나가는 단일 상품을 많이 팔았기 때문입니다. 이게 첫번째 단계, 경험을 잘게 쪼게 성취의 핵심 포인트를 찾아낸 결과죠.
그럼 여기서 다시 물어봐야 합니다. 어떻게 잘 나가는 단일 상품을 많이 팔 수 있었을까요? 그 이유는 바로 잘나가는 옷을 예측해서 재고를 많이 확보했기 때문이죠. 또 질문이 생깁니다. 어떻게 잘나가는 옷을 예측할 수 있었나 하고요. 이런 식으로 성취의 경험을 파다보면 내가 어떤 메커니즘으로 일을 성공시키는지, 어디에 집중하는지 분명히 알 수 있습니다.
본질에 주목해야 가치 있는 강점을 발견할 수 있습니다.
쪼개고 분석해서 그 이면의 본질을 파악해야 합니다. '공부를 잘 해', '말을 잘 해'라는 건 내 강점이 보여지는 방식이지, 그 본질이 아닙니다. 내가 뭘 어떻게 하길래, 어떤 능력이 있길래, 잘 했는지를 분명히 알아야 합니다. 그래야 응용 가능한 나만의 고유한 강점을 파악할 수 있습니다.
위의 단계를 따라가는 데 더 많은 힌트를 얻고 싶다면, 뭐해먹고살지 유튜브에서 "잘하는 일 찾는 방법, 강점찾기 │옷가게에서 3개월 만에 매출을 전국 4위로 만들 수 있었던 진짜 이유!" 를 들어보세요.
ㅣ내용 출처:
[뭐해먹고살지] 유튜브
"잘하는 일 찾는 방법, 강점찾기 │옷가게에서 3개월 만에 매출을 전국 4위로 만들 수 있었던 진짜 이유!" (https://youtu.be/2Ag5D7sSUjw)
'강점을 찾고 싶지만 잘하는 일이 없는데...?'
성공적인 퍼스널브랜딩에서 빠지지 않는 건 바로 강점 파악입니다. 이 전에 올린 퍼스널브랜딩 성공방정식에서도 그 중요성을 다뤘죠. 퍼스널 브랜딩을 위한 5가지 질문에 답할 때도 '내가 무엇을 잘하는 지'에 대한 이해가 있어야 하고요. 운 좋게도 누군가는 너무나 쉽게 자신의 강점을 알아차릴 수도 있겠지만, 대부분의 경우는 어떻게 강점을 발견해야 할지 모르죠. 그런 분들은 이 3가지 방법을 따라보세요.
1. 경험을 잘게 쪼개서 어떻게 좋은 결과를 냈는지 살펴보세요.
아주 사소한 성취 경험이든, 큰 칭찬과 인정을 받은 경험이든, 그 보상은 그리 중요하지 않습니다. 그저 나의 힘으로 무엇인가 이뤄낸 어떤 경험을 떠올려 보세요. 그리고 결과를 내기까지 어떤 노력이 필요했는지 그 과정을 잘게 쪼개서 정리해보세요. 정리가 되었다면 이 과정중 어떤 부분이 성과를 내는 핵심 포인트였는지를 짚어보세요. 나는 이런 능력이 있는 사람이었구나 알 수 있을 겁니다.
2. 3 WHY - 꼬리에 꼬리를 물어 왜 그걸 잘할 수 있었는지 세 번 물어보세요
과정을 쪼게서 나의 능력, 나의 강점을 알게 된 것 같습니다. 하지만 여기서 다시 한 번 더 물어보세요. 표면적인 강점말고 아주 본질적인 강점을 알게 될 때 까지 '어떻게 그걸 그렇게 잘할 수 있었는데?'를 물어보는 겁니다. 3번 정도 꼬리에 꼬리를 물어 질문해 보면 됩니다.
이해를 돕기 위해 예를 들어볼게요. 제가 의류매장에서 일했을 때 전국매장 중 매출로 4위를 달성한 적이 있습니다. 그 이유는 무엇이었을까 과정을 쪼개서 살펴봤습니다. 그건 잘 나가는 단일 상품을 많이 팔았기 때문입니다. 이게 첫번째 단계, 경험을 잘게 쪼게 성취의 핵심 포인트를 찾아낸 결과죠.
그럼 여기서 다시 물어봐야 합니다. 어떻게 잘 나가는 단일 상품을 많이 팔 수 있었을까요? 그 이유는 바로 잘나가는 옷을 예측해서 재고를 많이 확보했기 때문이죠. 또 질문이 생깁니다. 어떻게 잘나가는 옷을 예측할 수 있었나 하고요. 이런 식으로 성취의 경험을 파다보면 내가 어떤 메커니즘으로 일을 성공시키는지, 어디에 집중하는지 분명히 알 수 있습니다.
본질에 주목해야 가치 있는 강점을 발견할 수 있습니다.
쪼개고 분석해서 그 이면의 본질을 파악해야 합니다. '공부를 잘 해', '말을 잘 해'라는 건 내 강점이 보여지는 방식이지, 그 본질이 아닙니다. 내가 뭘 어떻게 하길래, 어떤 능력이 있길래, 잘 했는지를 분명히 알아야 합니다. 그래야 응용 가능한 나만의 고유한 강점을 파악할 수 있습니다.
위의 단계를 따라가는 데 더 많은 힌트를 얻고 싶다면, 뭐해먹고살지 유튜브에서 "잘하는 일 찾는 방법, 강점찾기 │옷가게에서 3개월 만에 매출을 전국 4위로 만들 수 있었던 진짜 이유!" 를 들어보세요.
ㅣ내용 출처:
[뭐해먹고살지] 유튜브
"잘하는 일 찾는 방법, 강점찾기 │옷가게에서 3개월 만에 매출을 전국 4위로 만들 수 있었던 진짜 이유!" (https://youtu.be/2Ag5D7sSUjw)